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Avec 3600 collaborateurs et 62 agences, SCHENKER-JOYAU est un acteur majeur de la messagerie nationale. Il est adossé à un Groupe international de Transport et Logistique et bénéficie ainsi de la force de frappe de 1100 implantations à travers le monde.
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| Secteur d'activité :
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Transport Routier
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| Fonction :
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Commercial/Marketing/Achat/Communication/SAV
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| Poste
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Agent du service clientèle fret
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| Région
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Bourgogne
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| Expérience demandée :
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entre : Non renseigné
et : Non renseigné
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| Niveau
d'études requis : |
Non Renseigné
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| Disponibilité :
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| Salaire proposé :
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Non renseigné
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Rattaché au Directeur d’agence, l’affréteur prend en charge le développement de l’affrètement international en veillant à ? L’atteinte d’objectif de marge, ?La satisfaction du client (qualité, délais), ? La fiabilité des sous-traitants
L’affréteur est un technicien de l’organisation du transport. Il est l’intermédiaire entre des clients de la Société SCHENKER-JOYAU qui ont des marchandises à expédier et des transporteurs. Sa mission consiste à trouver le meilleur rapport qualité/prix pour transporter les produits tout en respectant les délais impartis.
Pour répondre aux différentes contraintes imposées par son univers de travail, l’affréteur doit bien connaître la législation en vigueur, les prix du marché et la géographie des transports. Il est un bon négociateur qui cherche à concilier des intérêts divergents. Grâce à ses qualités relationnelles, il sait gagner la confiance de son client. Par ses capacités d’analyse et de synthèse, il reste objectif et trouve le recul nécessaire à la bonne conduite des dossiers. Sa réactivité lui permet de rebondir et de trouver l’information pertinente au moment voulu. Il collabore avec le responsable d’exploitation et possède un bon esprit d’équipe.
Avec de l’expérience dans la fonction d’affréteur, il lui est possible d’évoluer vers le métier de Chef d’exploitation voire même Directeur d’agence.
Formation initiale : . Bac pro logistique ou exploitation des transports . BTS transport . DUT logistique et transport
Expérience requise : minimum 3 ans en affrètement (messagerie ou autres) – bonne connaissance du réseau professionnel des départements 21 et 71
Rémunération : . salaire de base : 2200 / 2400 bruts x 13 mois . salaire variable : 100 / 200 bruts par mois . objectif annuel : 800 bruts . chèques restaurant . intéressement + participation . prime présentéisme : 100 bruts par semestre . mutuelle
Statut : agent de maîtrise
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